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Tita 提供企業(yè)OKR目標管理,持續(xù)績效考核、項目管理、工作計劃,依據(jù) PDCA 質量管理理論,提供 OKRs-E 目標執(zhí)行管理應用框架,結合CFR和績效考核,從企業(yè)戰(zhàn)略目標制定,到工作計劃執(zhí)行,再到工作結果考核,激發(fā)員工潛能,實現(xiàn)企業(yè)高速增長。
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